自分を動かすための原動力の見つけ方
人を動かす『WHYから始めよ』のコンセプトを打ち出し、大きな話題となったサイモン・シネックによるWHYの見つけ方。人が情熱を持って動くために欠かせない「WHY」を見つけるためのヒントが紹介されています。
■WHYから始めよ
すべての組織と、すべての人のキャリアは、3つのレベルで機能している。
①WHAT（何をするか）
②HOW（どのようにするか）
③WHY（なぜそれをするか）
私たちを駆り立てるものはお金ではない。WHYはもっと深いところへ届き、何が私たちを動機付け、感動させるのかを理解させてくれる。それはすべての組織と、すべての人のキャリアの動力となる存在意義である。
多くの人がまず話すことは自分が「何を」しているかである。そして、それを「どのように」行うかを説明する。なぜそれをやっているかをはっきり伝えられる人はわずかしかいない。
自分のWHYを理解すれば、何に充実感を感じることができるかを、よりはっきりと表現でき、自分の行動を促すものをより理解することができる。
超短要約
■WHYの見つけ方
①ストーリーを集め共有する
②テーマを決める
③WHYを言語化し、磨きをかける
1973年生まれ。組織コンサルタント ランド・コーポレーション非常勤研究員 リーダーや企業、非営利組織に対して「人々をインスパイアする方法」を伝授してきたコンサルタント。これまでアメリカ連邦議会議員、外交官、国連、国防総省、マイクロソフト、アメリカン・エキスプレスなどでWHYの力を伝授してきた。 コロンビア大学で戦略的コミュニケーションプログラムの講師を務めるほか、ランド・コーポレーションの非常勤研究員も務める。
著者 デイビッド・ミード
企業トレーナー 2009年よりサイモンのStart With Whyチームに参加し、チームの発展に貢献してきた。現在はリーダーシップや企業文化を浸透させるためのワークショップのファシリテーターとして活躍している。
著者 ピーター・ドッカー
元イギリス空軍高官パイロット 2011年よりStart With Whyチームに参加し、企業や組織の文化、教育、目的の創出に貢献している。
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